10月29日，中策集团在多媒体报告厅举行2022年度管理干部综合能力提升培训班。集团党委书记总经理吴杰出席并讲话。公司主要管理干部共130多人认真聆听了由宁波工程学院朱美燕教授主讲的第一课《创新市场营销与企业文化建设》。吴杰总经理在讲话中指出，当前国际关系动荡不安，宏观经济错综复杂，不确定性因素很多。根据年度干部培训计划举办这次管理干部培训班，旨在提升干部的综合能力，厚植干部的理论基础，提高干部的战斗力。吴总强调，新时期要迎接新挑战，抓住新机遇，干部是关键因素，干部是公司发展的核心关键。希望每一位干部加强学习培训，开拓视野胸怀，不断提升自己，为企业持续稳定发展作出新贡献谱写新篇章。
创新是第一动力，人才是第一资源。长期以来，中策集团秉持“以人为本、人才为先”的理念，多途径多形式开展学习培训，强化人才培养与干部团队建设。此次培训班结合党的二十大精神学习，开设《宏观经济理论及当前
经济形势》、《微观经济理论与经济学思维》及干部领导力、团队管理、公文写作、表达能力等管理课程，必将进一步帮助和激励各级管理干部夯实理论基础，丰富人文知识，提升综合能力，为企业生产经营和高质量发展做出更大贡献！
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